2010.10.25 今天是傳說中的台灣光復節嗎？白天頗為舒適，但現在風雨交加。
其實給料日跟我一點關係都沒有，但今天是小工蜂入社至今首次加入裁量労働制（さいりょうろうどうせい）的給料日，因此我們都很好奇薪水究竟會增加多少？不過他與前輩似乎仍在奮戰中，再過幾個月我的等待將從電腦前遷至房內，好處是等待結束時可以來個愛的抱抱，壞處則是在愛的抱抱前要先煮好味增湯。
我這輩子還沒煮過味增湯，不過料理東西軍倒是幫我練就一口好廚藝，各地名產也朗朗上口：除了名古屋的土雞很有名之外，靜岡的茶葉或気仙沼的魚翅都難不倒我；然而這些常識對往後可能連名古屋土雞蛋都買不起的我而言：根本派不上用場，現在開始練習如何煮出一鍋美味的海帶味增湯其實是比較實際的。
小工蜂在某一間日本本土公司內扮演著小螺絲釘的角色，我很喜歡他不爭名奪利的個性，總是把榮耀與旁人一同分享；也正因為這種個性他才得以在日本發展，他總告誡我「出る釘は打たれる （でるくぎはうたれる）」（先打突起的釘子）樹大招風，這種個性的人要是留在台灣或到英雄主義式的美國發展，可能立馬被抓去當屍體踏階。所以我其實是贊成他到注重社會和諧的日本發展的，縱使日本「非我族類，其心必異」的思想很嚴重，但比起異文化的格格不入，我更不捨他受到英雄主義文化的賤踏。
寫了大半篇都在離題，終於要回到給料日的主題了。其實裁量労働制就是類似台灣的責任制，只是日本公司會多給你一筆定額加班費，像小工蜂的公司就是直接給他40個小時的加班費，既然是責任制，就代表上、下班時間完全自由啦！所以說那40個小時的加班費是賺到還是虧本，基本上很難有個定論，小工蜂的部門加班風氣盛，所以怎麼算都虧，但隔壁部門的同仁則是大賺。因為這是第一次領加班費，所以我們兩個除了期待定額加班費是多少錢之外，更期待在多點收入的情況下能夠讓我倆盡早團圓。
後記：今天小工蜂的網路有問題，無法上網看薪水，答案要等到明天才揭曉，他著急地用電話向我報平安的聲音很可愛。
後記再後記：定額加班費高達6位數字。(真是太令人驚喜的數字了，花瓣滿天飛舞中)
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